Arbeitsmärkte als Paradebeispiel für Matching Märkte
Interview und kostenloses Webinar mit TWS Partners
In einem Interview erklärt Ronald Wehner, weshalb Unternehmen sich für Matching Märkte, besonders in Hinblick auf ihren internen Arbeitsmarkt, interessieren sollten.
Denn Matching-Algorithmen sorgen für eine optimale Nutzung der Ressourcen. Besonders in Unternehmen mit einer hohen Anzahl an Beschäftigten kann das Tool Erfahrungen, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale berücksichtigen und somit Personalprozesse optimieren.
Der Artikel erschien im Magazin manage it Nr. 1-2-2022 am 9. März 2022.
Außerdem veranstaltet die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) am 30. März ein kostenloses Webinar zum Thema. Das Webinar „Für jeden Topf den richtigen Deckel: besseres und schnelleres Staffing durch Matching“ präsentieren Dr. Sebastian Moritz, Lukas Franken und Carlotta Pilgram.
Mehr Informationen zu Matching Märkten: https://www.tws-partners.com/solutions/matching-markets/